2022年甘肅甘南州舟曲縣選調工作人員的公告

招聘

2022/3/31

舟曲縣2022年度關于公開選調工作人員的公告

為進一步優化干部隊伍結構，參照《甘南州州直機關公務員公開遴選和公開選調辦法（試行）》有關規定，經相關單位上報選調計劃，面向全縣公開選調工作人員，現將有關事項公告如下：

一、報名范圍和資格條件

1.報名范圍：

行政編制人員報名范圍：全縣各鄉鎮、縣直各單位科級以下已進行公務員（參公）登記備案的公務員（參照公務員）。

事業編制人員報名范圍：全縣各鄉鎮、縣直各單位科級以下的事業干部和2011年之前已納入事業編制的“十三類”人員（教育、衛生系統的專業技術干部除外）。

2.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）應符合在本級單位工作的最低服務年限要求；

（2）報考行政編制人員年齡須在35周歲及以下（1986年2月之后出生），報考事業編制人員年齡須在33周歲及以下（1988年2月之后出生），身體健康；

（3）年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（4）具有公開選調職位要求的工作能力和任職條件；

（5）具有2年以上文秘工作經歷；

（6）具有全日制大專及以上文化程度；

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（8）符合公開選調職位要求的其他資格條件；

（9）法律法規規定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（6）受處分期間或者未滿影響期限的；

（7）未滿服務年限或對選調有其他限制性規定的；

（8）尚在試用期內的；

（9）法律法規規定的其他情形。

二、組織報名

報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行，不收取費用。

1.報名時間：2022年3月23日至3月30，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

2.報名地點及聯系人：中共舟曲縣委辦公室

聯系人：馬菁，聯系電話：0941-5122723

3.所需材料：

①《舟曲縣2022年度公開選調工作人員報名表》（附件2）一式三份（附電子版），填寫個人報名信息，按照干部管理權限報所在單位及組織人事部門審核同意后蓋章；報名人員應嚴格按照示例樣表（附件3）要求規范填寫報名表，不得改動報名表格式，如填寫不規范、電子版格式不符合要求，視為放棄報名資格，將不予審核；

②身份證原件及復印件；

③最高學歷及全日制學歷、學位證書原件及復印件；

④參加工作分配文件、轉正定級文件復印件；

⑤公務員（參公）登記文件或登記表（報考01職位代碼人員提供）；

⑥具有2年以上文秘工作經歷的證明由報考人員單位出具；

⑦政治面貌證明材料；

⑧近期2寸正面免冠藍底照片5張（背面注明報考者姓名）；

⑨有寫作特長的可提供正式發表的文章或起草的有代表性的文字材料。

三、資格審查

縣委組織部、縣人社局會同選調機關對報名人員進行資格審查，資格審查結果以電話方式回復報名人員，并通知資格審查符合條件人員領取準考證。本次公開選調筆試開考比例不得低于3：1，資格審核結束后，達不到開考比例的職位，減少選調計劃，直至達到開考比例。減少選調計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績占綜合成績的70%，面試成績占綜合成績的30%，總分為100分。

（一）筆試

1.科目與內容：筆試采取閉卷形式進行，由縣委組織部會同選調機關組織實施。重點測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

2.時間和地點：筆試時間和地點另行通知，詳見準考證。報名人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

（二）資格復審及面試

資格復審、面試人選與職位選調人數的比例一般為3:1，達不到規定比例的，選調機關經與縣委組織部協商可降低比例，但最低不得低于2:1。

1.資格復審。面試前，縣委組織部、縣人社局會同選調機關將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名表》原件、學歷學位證書原件、公務員（參公）登記文件或登記表（僅限報考01職位）、參加工作文件資料、政治面貌證明材料等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

2.面試形式。面試主要測試應試者的綜合分析、判斷應變、解決問題、語言表達能力和適應能力，以及個人的內涵、氣質等。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

3.職位測試。選調機關可根據需要開展職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》（附件1）。測試成績占面試成績的40%。選調機關要制定本單位職位業務水平測試方案，并于測試前報縣委組織部審核，單位負責人需與縣委組織部簽訂《保密協議責任書》，單位派駐紀檢監察組全程參與和監督職位業務測試工作。

綜合成績=筆試成績×70%+（面試成績×60%+職位業務水平測試成績×40%）×30%

五、體檢和考察

面試結束后，選調機關根據考試綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察對象。

（一）體檢

選調機關根據實際確定擬選調人員開展體檢。體檢標準和有關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等執行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序依次遞補�？偝煽兿嗤�，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補工作只進行1次。

（二）考察

考察由選調機關組織實施，采取差額考察的辦法進行�？h委組織部、縣人社局與選調機關組成考察組，根據考察對象考試綜合成績由高到低的順序，按照選調職位與考察人選1∶1.5至1∶2的比例由選調機關確定。選調機關派出考察組，采取民主測評、個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入縣直機關�？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實全面地反映考察對象的實際情況。要嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調資格，依次遞補考察對象。

六、公示、辦理相關手續

選調機關根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論確定擬選調人員，報縣委組織部審批�？h委組織部經部務會會議討論并在一定范圍內進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，依次遞補選調對象，遞補工作只進行1次。

考生報名并通過資格審查后，要誠信守約，不得隨意放棄考試環節，以免影響其他考生權益和招考機關的政策補員需求。對無故放棄的，將記入考生誠信檔案，并進行通報。

咨詢電話：

縣委辦公室：0941-5122723

縣委組織部：0941-5126089

中共舟曲縣委組織部

2022年3月22日

附件1：舟曲縣2022年度公開選調工作人員選調職位計劃表.xls

附件2：舟曲縣2022年度公開選調工作人員報名表.doc

附件3：舟曲縣2022年度公開選調工作人員報名表（樣表）.doc